「人的資本経営」は従業員の健康や能力の最大化を追求する経営スタイルです。この中で、植物の役割はどのように考えられるでしょうか。オフィスに植物を取り入れるだけで、空気の質が改善され、従業員の集中力や心地よさが増すと言われています。これは人的資本の「健康」や「能力」向上に直結します。また、企業が環境保護の活動、例えば植樹などを推進することは、従業員の「働きがい」や所属感を高める要因となります。さらに、環境への取り組みや緑のあるオフィス環境は、企業のイメージやブランド力を高める要素ともなります。総じて、植物との関わりは人的資本経営の中核を成すものと言えます。人と植物の調和を追求することで、企業の持続的成長と従業員の幸福が両立する未来が拓けるのです。